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                业界声浪

                第四届“中国造隐形冠军”长青峰会日前在青岛举行。峰会主题为“2021 隐形冠军的数字化与产业化链合”。与会专家学者就如何通过数字化和产业化赋能推动更多的中小企业发展成为“专精特新-隐形冠军”型企业展开讨论。

                成都管理咨询:中小企业“专精特新-隐形冠军”(图1)

                科技部中国科技发展战略研究院研究员赵刚表示,第四次科技产业变革正在到来,谁占据这次制高点,谁就能够继续引领世界。同时,新冠肺炎疫情对全球产业链、供应链冲击前所未有,这既给我国经济发展带来冲击,同时也给中高端产业链升级带来机遇。中小企业应该抓住这个机会培养造就更多的“隐形冠军”来填补这个空白,进而抢占国际市场。

                对于未来科技发展,赵刚提出六方面举措:一是强化国家的战略科技力量;二是激活人才的创业观;三是提升企业的技术创新能力;四是发展实体经济;五是发展数字经济,包括人工智能、区块链、量子信息等;六是培养战略人才队伍。

                国家信息中心经济预测部新动能(双创)处处长高辉清认为,隐形冠军是企业长青之路,是制造强国之基。他分别从文化、制度、人力、市场、产业、资金等方面分析了中国成为创新型国家所具有的优势,并且给广大企业指出了一条“1+7”的创新路径:“1”是指拥有创新精神和思维的企业家,“7”是指技术、产品、模式、平台、杂交、大数据、互联网7种主要创新方式。

                浙江大学社会科学学部主任、隐形冠军国际研究中心主任吴晓波认为,隐形冠军发展的趋势就是数字化。当前数字化进程最典型的特点是中国企业与发达国家企业几乎站在同一起跑线。如果企业不进行数字化升级,对企业的竞争力将产生不利影响。隐形冠军与工匠精神密不可分,但是讲工匠精神时要特别注意,工匠精神不是一成不变的,还是要讲科学的,这是一种新目标。

                吴晓波进一步指出,全球价值链已经从产业间分工转向产品内分工。所谓产品内分工,以汽车为例,一开始生产汽车的时候,它的零部件不超过100个,现在汽车的零部件有上万个。这种基于科学技术的创新驱动所形成的精细化分工也产生了大量隐形冠军。同时,隐形冠军要借助第三方平台来获得支持,即赋能,这要求管理的模式、管理的流程、管理的组织等都要发生深刻的变化。(金辉)


                信息来源:咨询公司